Lowongan Kerja PT Fore Kopi Indonesia (Fore Coffee) 2024

Hallo Jobseeker, Infolokerterbaru.online adalah website info loker terbaru setiap hari untuk kamu yang bingung mencari info loker terbaru. Kami selalu berkomitmen memberikan info loker terpercaya di tengah maraknya info loker palsu mengatasnamakan sebuah perusahaan namun nyatanya pelamar saat mendatangi tempat interview dimintai uang agar mendapat pekerjaan.

PT Fore Kopi Indonesia (Fore Coffee)

PT Fore Kopi Indonesia (Fore Coffee) adalah startup kopi yang bertujuan untuk menyeduh kopi spesial terbaik untuk pelanggan. Karena nama berasal dari kata hutan, bertujuan untuk tumbuh dengan cepat, kuat, tinggi, dan membawa kehidupan bagi lingkungan sekitar. Lowongan Kerja PT Fore Kopi Indonesia.

Fore Coffee adalah brand kopi yang sangat berkomitmen dalam semua aspek penyajian kopi. Misi Fore lebih dari sekadar menyajikan kopi berkualitas. Misi termasuk menciptakan dampak ke komunitas melalui pembangunan cabang strategis dan partnership yang menciptakan pilihan menu kreatif. Kunci dari kesuksesan Fore ada pada kerjasama kolaboratif kami, karena Fore berjalan sebagai satu kesatuan.

Lowongan Kerja PT Fore Kopi Indonesia

Saat ini PT Fore Kopi Indonesia memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Associate Product Manager

Responsibilities :

Scope and prioritize activities based on business and customer impact
Manage all aspects of in-life products, including customer feedback, requirements, and issues
Work closely with engineering & other teams to deliver with quick time-to-market and optimal resources
Provide insight to stakeholders on the product and market

Minimum Qualification :

Proven work experience in product management or as an associate product manager
Solid technical background with understanding and/or hands-on experience in software development and web technologies
Strong problem solving skills and willingness to roll up one’s sleeves to get the job
Skilled at working effectively with cross functional teams in a matrix organization
Excellent written and verbal communication skills

2. Compensation & Benefit Staff

Responsibilities :

Support compensation & Benefit administration For New HC Information System Project
Administer all the process of payroll (Salary, Allowance & Deduction)
Register & Update Employee Data for BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan & Insurance
Reporting PPh 21 & preparing E-Spt
Maintain good communication with employee regarding compensation & benefit issue

Minimum Qualification :

Minimum diploma or bachelor degree majoring in Human Resources, Management, Accounting Finance from reputable university
Has minimum 1 year experience related to compensation & benefit
Familiar with Ms. Office, especially Ms. Excel (Vlookup, If Function & Other logical formula)
Meticulous, agile & organized person
Have a good communication skill
One year Contract Based

3. Barista

Job Descriptions